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Der Artikel untersucht die Zusammenhänge zwischen dem neuen Amazon Logistikzentrum in Koblenz, und dessen Auswirkungen auf die Region. Ausserdem wird untersucht, wie der Handel nachhaltig der Region dienen kann.

Mit zwei Vorträgen im März und April 2012 unterstützt die Stadt Rüsselsheim Unternehmen, die ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern wollen. Thema des ersten Vortrags ist die Bedeutung von Motivation und Mitarbeiterbindung. Im zweiten erfahren die Zuhörer vom Referenten Gunther Wolf konkrete Instrumente, mit denen Unternehmen attraktiv als Arbeitgeber nach außen werden. Der Eintritt zu beiden Vorträgen im Opel Forum ist kostenfrei.

Lineas OnTheMove! ist seit über drei Jahren am Markt und bei 300 Unternehmen im Einsatz. Die Software des Braunschweiger BlackBerry-Spezialisten Lineas integriert BlackBerry-Smartphones in David von Tobit.Software.

Die PCS Power Converter Solutions GmbH in Berlin baut ihr Portfolio zur Stromgewinnung in Windenergieanlagen konsequent aus. Die Umrichterfamilie PCS Green Line repräsentiert den aktuellen Stand der Technik. Und mit PCS Green Line Systems entwickelt sich das Unternehmen zum Systemanbieter.

Das Problem, dem sich jeder der Gewinde bohrt gegenüber sieht, ist der Abrissbruch am Gewindebohrer. Ein Abrissbruch passiert in der Regel immer zur ungünstigsten Zeit – dann wenn die Bearbeitung des Werkstücks sehr weit vorangeschritten ist.

Leupold, weltweiter Logistikdienstleister, baut auf die CRM-Branchenlösung von bpi solutions. Der innovative Logistikdienstleister setzt den Sales Performer logistics für Vertrieb und Verkauf ein, um die internen Prozesse weiter zu entwickeln und den Kunden einen noch besseren Service zu bieten.

Gute Nachrichten von der Redaktion INTERNET WORLD Business: Der Webshop Webdrink.de hat es unter insgesamt 390 Einreichungen beim INTERNET WORLD Business Shop-Award 2012 in der Kategorie „Beste Multichannel-Strategie“ auf Platz 5 geschafft.

Jedes Unternehmen sollte sich ständig die Fragen stellen: Wo stehen wir gegenwärtig im Wettbewerb mit unseren Leistungen und welches Interesse haben die potentiellen Kunden an unseren Problem-Lösungen, jetzt und in Zukunft? Wie entwickelt sich unser Wettbewerb und wie die allgemeine gesellschaftliche Entwicklung?

Der erfolgreiche Unternehmer Richard Gebert aus Wiesenbronn hat Teile der Gesellschaften der Kutschhalterei und der Manufaktur übernommen und startet am 01.04.2012 mit der neuen AAGLAND GmbH & Co. KG.

Impulsvortag von Dr. Volker Wissing unterstreicht die positive Wirkung des Wettbewerbs auf die Qualität der Abschlussprüfung - Diskussionsrunde mit ALDE-Europaabgeordneter Thein, Kammerpräsident Gschrei, Dr. Wissing und ETL-Vorstand Tönsgerlemann hebt die Bedeutung maßvoller Regeln hervor Gäste aus Bundestag (u.a. die Vorsitzende des Finanzausschusses im Deutschen Bundestag Dr. Birgit Reinemund), Bundesministerien (BMWi, BMJ) und wichtigen Branchenverbänden

Gerade in Zoll und Export sind die gesetzlichen Anforderungen sehr komplex und unterliegen ständigen Änderungen. Unternehmen, die rechtssicher handeln und dennoch schlanke und effiziente Prozesse in diesem Bereich einführen möchten, sind auf umfangreiches Fachwissen angewiesen. Dieses bietet seit etwa anderthalb Jahren die BEO-CONSULT GmbH. Die Zollexperten beraten in allen Belangen des Außenhandels, geben praktische Hilfestellungen und begleiten bei Zertifizierungs- und Genehmigungsverfahren.

Behälterwaagen ermöglichen Arbeitsgänge zu optimieren und zu überwachen. Besonders Behälterwaagen mit Steuerungsausgängen machen die Integration im Produktionsablauf möglich.

Gleich ob es ein großes Unternehmen, ein kleines Geschäft oder aber der einfache Stand an einem Markt ist, in der heutigen Zeit geht es kaum noch ohne Informationsmaterialien. Denn Konsumenten möchten sich vor ihrer Kaufentscheidung informieren und so sind Prospektständer längst zu einem viel verbreiteten Utensil der Geschäftswelt geworden.

Wie stellen wir sicher, dass unsere Strategie im Arbeitsalltag umgesetzt wird? Und wie sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter bei ihrem Tun die Unternehmensziele vor Augen haben? Das fragen sich viele Unternehmensführer – gerade in turbulenten Zeiten, in denen häufig eine Strategieanpassung nötig ist.

Die meisten mittelständischen Unternehmen betreiben keine vorausschauende Personalpolitik. Insbesondere beim Talentmanagement liegt bei vielen Mittelständlern noch manches im Argen.