Die auf Projektentwicklungen von Windparks spezialisierte Berliner Unternehmung gwp germanwindpower hat nach Polen, Italien, Südamerika und der Türkei nun auch den rumänischen Markt erschlossen und ca. 200 km östlich von Bukarest in Tulcea ein beachtliches Projekt über 70 Megawatt (70 MW) im Stadium ready to built sowie weitere 370 MW an Projekten in früheren Entwicklungsstadien übernommen.

S+S Separation and Sorting Technology GmbH, Schönberg, stellt auf der IFAT ENTSORGA 2012 das neue Glassortiersystem K9 FLASH vor (Halle C1, Stand 407/506). Eingesetzt wird das neu entwickelte Aggregat im Recycling von Fein-, Hohl- und Flachglas, wo es Fehlfarben und KSP (Keramik, Steine, Porzellan) im Glasscherbenstrom mit geringstem Gutmaterialverlust separiert. Auch Sondergläser wie Ceran spürt K9 FLASH auf.
Der mühsame Weg effektive Beziehungsnetzwerke im ostasiatischen Wirtschaftsraum aufzubauen wird auf der Grundlage einiger konfuzianischer Prinzipien kurz verdeutlicht und mit den entsprechenden Regeln und Gesetzen in westlichen Gesellschaften in Vergleich gesetzt.

Für Unternehmensberatungen und Unternehmen in wissensbasierten Branchen sind die eigenen Mitarbeiter das wichtigste Kapital. Mitarbeiterbindung nimmt in Beratungsunternehmen daher einen hohen Stellenwert ein.
Die Kongressmesse ReWeCo bekräftigt ihre Rolle als führender Marktplatz für das Rechnungswesen und Controlling. Zur siebten Auflage der ReWeCo kamen erneut Fach- und Führungskräfte aus ganz Deutschland zusammen.
Die Genotec Wohnbaugenossenschaft eG führt ihren Erfolgskurs weiterhin fort und verzeichnet auch im ersten Quartal 2012 wieder Zuwachsraten, die sich sehen lassen können. Zudem stieg die Genobausumme in diesem Zeitraum um rund 116 Mio. Euro. Aufgrund dieser positiven Zahlen und der allgemeinen Zinssituation entschied sich die Genotec Wohnbaugenossenschaft eG für eine dauerhafte Senkung des Mietzinses für neue Mitglieder.
easycash ermöglicht seinen Kunden ab sofort die Akzeptanz von Kredit- und Debitkarten der Kartenorganisation UnionPay. UnionPay ist die populärste Karte bei chinesischen Touristen und Geschäftsleuten, die Deutschland in immer größerer Zahl besuchen.
Jürgen Mentzel ist mit 4 Jahrzehnten Betriebszugehörigkeit der dienstälteste Mitarbeiter bei BALLY WULFF und hat insgesamt an weit über 500.000 Geldspielgeräten mit gearbeitet. Dafür dankt ihm das Unternehmen mit einer kleinen Feier, zu der auch der Neuköllner Bürgermeister Heinz Buschkowsky als Ehrengast geladen ist.
Ein schönes Anhänge-Etikett für selbst gemachte Öle in der Karaffe, individuelle Aufkleber für die selbst gekochte Marmelade oder hochwertige Verpackungsetiketten für Direktvermarkter,– das gab es bisher nicht oder nur als Standardware. Claudia Watson, langjährige Geschäftsführerin einer mittelständischen Druckerei für Industrieetiketten, wollte diese Marktlücke füllen. Gesagt, getan.
AZS System AG ist Aussteller auf Fachmesse DiKOM Süd am 8. und 9. Mai 2012 in Wiesbaden. Das Unternehmen aus Hamburg präsentiert Neuheiten und praxisbewährte Lösungen am Stand D06 in Halle 1. Gezeigt werden innovative Sicherheitslösungen, Lösungen zur Zutrittssicherung sowie Personaleinsatzplanung, Zeit- und Personalwirtschaft. Neben den eigenen Softwarelösungen stellt AZS System AG die neueste Hardware der Partner Kaba GmbH, Assa Abloy und phg.
Döhler erweitert das Portfolio an natürlichen Farben um „Red Brilliance“, einer Palette von leuchtenden Rottönen. Die färbenden Konzentrate werden im eigenen Werk in Akkent/Türkei aus der schwarzen Karotte hergestellt. Der global tätige Hersteller, Vermarkter und Anbieter technologie-basierter Ingredients, Ingredient Systems und integrierter Lösungen geht damit auf die stetig wachsende Nachfrage nach Farben aus natürlichen Quellen ein.
Der Industrieklebstoffhersteller DELO überzeugt mit seinen hochzuverlässigen DELOMONOPOX Vergussmassen für die Mikroelektronik. Sie vereinen ein herausragendes Eigenschaftsprofil mit hervorragender Verarbeitbarkeit.
Eine neue Untersuchung der Technischen Hochschule Mittelhessen unter Leitung von Professor Waldemar Pelz belegt, dass Führungskräfte verlässlich, glaubwürdig sowie Vorbilder und Optimierer sein sollten. Chefs, die den Führungsstil des Transformational Leadership, eine Weiterentwicklung des Führens mit Zielvereinbarungen, beherrschen, machen ihr Unternehmen erfolgreicher – und selbst schneller Karriere. Pelz betont: Richtiges Führen lässt sich erlernen.

