Manche wissen schon von Kindesbeinen an: „Ich werde Feuerwehrmann!“ Viele Schüler, die vor ihrem Abschluss stehen, haben jedoch noch keinen konkreten Berufswunsch. Sie bekommen am 28. und 29. Mai 2010 in der Stadthalle Unna viele Vorschläge für ihre weitere Ausbildung. Rund 60 Unternehmen aus dem Kreis Unna und regionale sowie überregionale Bildungsstätten öffnen sich den Schülern, um ihnen unter dem Motto „Du bist die Zukunft“ einen Einblick zu gewähren.



Die AktionsGemeinschaft Salzburg lädt Studierende und Interessierte herzlichst zum Karrierekaffee mit Größen aus der Wirtschaft an die Universität Salzburg ein. Zuerst findet eine Podiumsdiskussion statt, danach gibt es bei Kuchen und Kaffee Raum für persönlichen Kontakt.
Die größte Herausforderung für viele Networker ist es, ständig Interesenten zu gewinnen, um genügend neue Vertriebspartner für ihre Downline zu gewinnen. Vielen Networkern mangelt es auch an entsprechenden Kenntnissen und Fertigkeiten, die man leider nicht auf Jubel- und Klatschveranstaltungen der MLM Branche vermittelt bekommt.
Mit Vorträgen zu den Themen "(Hoch)Begabung, (Hoch)Leistung - Underachievement: Alle in einer Schule?" und "Das Management von Erwartungen und die damit verbundende Frage, wie Elternhaus und Schule überhaupt noch zusammenkommen" hat Urusla Hellert, Gesamtleiterin des CJD Braunschweig offenbar den Nerv vieler didacta-Besucher getroffen. Die Pressestelle des CJD Braunschweig erhielt in den Tagen nach der didacta viele Anfragen nach den Originalkonzepten der Vorträge.
Pape Personalberatung Pressemitteilung: Wer hats erfunden...? Wir Deutsche sind Weltmeister im Zeugnisschreiben. Aber wer liest sie noch? Haben sich Zeugnisse überlebt? Christian Pape beschreibt die heutige Zeugniskultur und vergleicht sie mit USA.
Ausgewählte Nachhaltigkeitsexperten aus Wissenschaft und Praxis diskutierten diesen Montag und Dienstag Zukunft, Herausforderungen und Kernkompetenzen des Berufsbilds des Nachhaltigkeitsmanagers. Das Symposium an der Leuphana Universität Lüneburg ist deutschlandweit das erste seiner Art.
Das weltweit führende Online-Reiseportal Expedia hat Andrew Warner zum Senior Marketing Director für Europa, Naher Osten und Afrika ernannt. Er hat die Position zum 15. März 2010 übernommen.
Die beiden Hamburger Trainerinnen Monika Born und Tineke Osterloh starten demnächst ein ungewöhnliches ärztliches Fortbildungsseminar: „Selbstmanagement für Ärztinnen und Zahnärztinnen.“ An zwei Wochenenden im Juni und im September 2010 unterstützen sie Ärztinnen und Zahnärztinnen darin, individuelle Strategien zu entwickeln, wie sie sich in ihrer beruflichen Laufbahn auf Dauer erfolgreich entfalten können. In entspannter Atmosphäre in der Lüneburger Heide lernen die Teilnehmerinnen selbstbewusst und authentisch ihre Kompetenz zum Wohle der Patienten einzusetzen.
Wer vor der Kamera oder vor Zuschauern auftritt wird bald schon feststellen, dass man in solcher Öffentlichkeit etwas anders wirkt als im Dialog mit einzelnen Mitmenschen. Der Umgang mit den Medien ist eine Kunst, die erlernt werden kann.
Wenn es um die Karriere geht oder ein neuer Arbeitsplatz gesucht wird, ist die Vorgehensweise zumeist stereotyp. Entweder reagiert man auf Jobangebote in Zeitungen oder von der Arbeitsagentur oder man hofft ...
Seit März hat auch die Universität Siegen ein zentrales Hochschuljobportal von berufsstart.de implementiert. Unter dem Link Career:JOBNET gelangt man zur neuen Schnittstelle zwischen Unternehmen und Absolventen - einem Kooperationsprojekt der Universität Siegen und des Klaus Resch Verlages.
„Sie sind zu teuer! Sie müssen uns mit dem Preis entgegen kommen, sonst ...“ Wenn Verkäufer von Industriegütern und -dienstleistungen solche Einwände von Einkäufern hören, rutscht ihnen oft das Herz in die Hosentasche. Unter anderem, weil sie nicht wissen, was den Einkäufern außer dem Preis bei ihrer Kaufentscheidung noch wichtig ist. Entsprechend schnell sind sie zu Preisnachlässen, die den Ertrag ihrer Unternehmen schmälern, bereit.
Die führende deutschsprachige Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu (http://www.kununu.com) hat ausgewertet, nach welchen Arbeitgeber-Incentives qualifizierte Arbeitnehmer besonders häufig suchen.

