Healthy & Inspired Leadership ist sowohl Engagement als auch Programm für gesündere und inspirierendere, und damit eine erfolgreichere Führung von Mitarbeitern. Marcus Hein ist Begründer dieses Engagements, das sich zum Ziel gesetzt hat, Führungskräfte und Führungskulturen so zu verändern, dass Mitarbeiter gesund sind und bleiben, und sie ihr eigentlichen Leistungspotenzial motiviert in die Unternehmen und Organisationen einbringen. Als Trainer und Coach unterstützt er Führungskräfte auf dem Weg, eine neue Haltung in der Führung zu übernehmen.
Artikel und Pressemitteilungen der Kategorie Beruf - Bildung & Karriere
Lange Arbeitszeiten, hoher Termindruck und Kundentermine: Der Arbeitsalltag in Werbeagenturen ist wenig familienfreundlich. Die Besser Betreut GmbH bietet maßgeschneiderte und innovative Konzepte für Agenturen, um die Mitarbeiter bei einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen.
Die Komplettbeschreibungen der Fach-Foren des GETUP-Kongress, der am 20. und 21. April 2012 im Rahmen der FIBO in Essen stattfindet, stehen fest und sind auf der Homepage des GETUP-Kongress verfügbar. In den Fach-Foren bearbeiten ausgewiesene Experten diverser Fachbereiche aktuelle Fragestellungen auf wissenschaftlicher Basis. Dieser Programmpunkt ist neben dem Hauptthemenblock „Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)“ und den Best-Practice-Konzepten am ersten Tag ein weiteres Highlight.
Praktika sind der übliche Weg, parallel zum Studium Praxiserfahrung zu erwerben. Jedoch berichten ehemalige Praktikanten häufig von Negativerfahrungen. Der Artikel gibt hilfreiche Tipps für die Suche nach einem hochwertigen Praktikumsplatz.
Wer Karriere machen will, sollte auf eine umfangreiche Planung nicht verzichten. Die Ausgangslage analysieren, Ziele setzen und diese Schritt für Schritt verfolgen – langfristig zahlt sich diese Sorgfalt in jedem Fall aus.
Das Ausbildungsprojekt „ebm-papst Energiescouts“ zählt zu den diesjährigen Preisträgern des Wettbewerbs „365 Orte im Land der Ideen“. ebm-papst überzeugte die Jury mit einem Projekt, mit dem bereits ab der Ausbildung ein Schwerpunkt auf Energieeinsparung und Klimaschutz gelegt wird.
Der Arbeitsmarkt der Gesundheitswirtschaft ist einer der größten Wachstumsmärkte. Der gestiegene Qualifikationsbedarf an die Fachkräfte im Gesundheitswesen äußert sich durch eine stetige Neuordnung der Berufsbilder und neue Weiterbildungen. Die neugeordnete Weiterbildung zum Fachwirten im Gesundheits- und Sozialwesen IHK liefert die benötigten Wirtschaftskompetenzen.
Führungspersönlichkeiten, engagierte Mitarbeiter sowie fähiger und motivierter Nachwuchs: Die Wunschliste der Personal-Verantwortlichen ist lang. Jedes Unternehmen ist bestrebt, die besten Talente für sich zu gewinnen und zu halten. Doch welche Aspekte entscheiden über Kommen, Bleiben oder Gehen?
Der Druck, gute Leistungen in Schule und Universität zu erreichen und zu halten, hat in den letzten Jahren aufgrund steigender Anforderungen und den wenig zufriedenstellenden Ergebnisse diverser Bildungsstudien stetig zugenommen.
Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg (IAB) bringt dramatische Fakten ans Tageslicht. Bereits jeder fünfte Arbeitnehmere kann sein Leben durch Arbeiten nicht mehr vernünftig finanzieren
Angestellte erhalten ein Gehalt. Arbeiter Lohn. Ärzte bekommen ein Honorar. Dieses erfährt ab 2012 eine Abgrenzung, über die Steuerberaterin Ute Marseille aus Bochum informiert.
Campus Akademie von Job-Campus® & CarpeDiem24 und Baltic College gehen Kooperation zur Weiterbildung Betriebspsycholge mit Fachhochschul-Zeritfikat ein!
