Es gibt Berufe, wo täglich der Stress vorprogrammiert ist. Besonders im Einzelhandel ist dies der Fall. Im Hochsommer ist meist Flaute. Danach geht es erst richtig los. In der Weihnachtszeit herrscht oft Personalmangel. Verkäufer im Einzelhandel, haben es wirklich nicht leicht. Oft sind sie den ganzen Tag auf den Beinen. Bei soviel Stress, vergisst man oft seine Pause. Natürlich wäre es unfair, wenn man diese nicht vergütet bekommt. Es gibt Betriebe die haben noch keine Zeiterfassung. Bei denen läuft alles noch mündlich ab. Man hat seine Arbeitszeit und zu dieser muss man anwesend sein.
Leider ist es auch der Fall, dass viele Geschäfte keine Überstunden bezahlen. Natürlich ist dies nicht gerecht. Eine Arbeitszeiterfassung ist also für beide Seiten, wirklich ein Muss. Da Geschäfte ziemlich lange offen haben, gibt es verschiedene Schichten. Einer kommt in der Früh, der nächste am Nachmittag und umgekehrt. Diese Einteilung wechselt sich immer wieder mal ab. Auf Grund der vielen Mitarbeiter, hat man es als Chef nicht immer leicht, die Kontrolle zu halten. Deswegen gibt es eine
Zeiterfassungssoftware. Die Mitarbeiter können sich mit einer Karte oder über einen PC anmelden und schon sind sie registriert. Das gleiche Schema funktioniert bei der Pause und beim Heimgehen. So werden wirklich alle verbrauchten Minuten abgezogen.
Überstunden kommen wiederum hinzu. Firmen die sich keine Überstunden leisten können, haben ja schließlich die Möglichkeit, ihren Mitarbeitern Zeitausgleich an zu bieten. Dieser wird sehr oft und gerne angenommen. Vor allem wenn es sich um eine verlängerte Pause oder um einen verfrühten Feierabend handelt. Zeiterfassungssysteme sind eine super tolle Erfindung. Weil wirklich jeder, das bekommt, was er verdient hat. Das ganze hat nichts mit Mitarbeiterkontrolle zu tun. Eher könnte man es Leistungserfassung nennen. Wer brav arbeitet, wird auch gerecht entlohnt. Das ist nur fair, gegenüber all den Menschen, die denken, sie brauchen sich nicht an zu strengen.
Andre Mischke
Kommentare von Besucher !
