Frauen mit Karriereambitionen
Köln, 10.06.2010: Career-Women.org ist einen Monat online. Das Ergebnis ist für ein Start-up gar nicht schlecht. Im Gegenteil. Fast 10.000 page impressions. Besucher/Besucherinnen aus 20 Ländern. 40 Prozent der Zugriffe kommen über verweisende Websites und Suchmaschinen, das heißt die Verlinkung läßt sich sehen. Bei den Google-News stand Career-Women mehrfach auf den ersten Plätzen. Der mit Abstand meist gelesene Artikel war zum Thema "Frauenquote und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz" in der Rubrik "Competence".
Visits aus Australien, Mexico und USABesucher/Besucherinnen aus 20 Ländern besuchten Career-Women.org im ersten Monat seit Online-Schaltung. Die meisten kamen natürlich aus Deutschland. Aber auch Schweiz und Österreich interessieren sich zunehmend für das Wissensportal. Insgesamt machen die deutschsprachigen Länder rund 95 Prozent der Zugriffe aus. Die restlichen Visits sind weit gestreut. Australien, Mexico und USA ist dabei. Great Britain sogar mit zweistelligen Besucherzahlen. Zugriffe aus 17 Euroländern wurden im ersten Monat registriert. Gut, die Kontakte sind nicht von allein entstanden, sondern durch gezielte Ansprache internationaler Business-Frauen-Networks und natürlich auch Mundpropaganda. Die Kontakte ins Ausland sollen auch weiterhin aktiv gepflegt werden. Englisch als Zweitsprache ist eines unser mittelfristigen Ziele. Schon heute sind AGB's, Datenschutzhinweise und die Seite "Über uns" in deutsch und englisch verfügbar.
Prima Premium-MitgliederDie ersten Premium-Mitglieder haben ihre Mutprobe par Exzellance bestanden. Darüber freut sich die Redaktion besonders, weil es offensichtlich keine Probleme bei der Erstellung von eigenen Beiträgen gab. Das heißt, die Bedienung des professionellen Content-Management-Systems ist einfach und selbsterklärend.
Career-Women in Motion e.V. wurde Ende 2009 gegründet. Der Verein ist der Betreiber des Wissens- und Informationsportals www.career-women.org. Das Portal ist die erste Plattform, die sich zum Ziel gesetzt hat, das Thema Frauen in Führungspositionen ganzheitlich, aktuell und anspruchsvoll zu kommunizieren. Das Portal wendet sich an Frauen mit Karriereambitionen und alle, die mehr weibliche Führungskräfte fordern, suchen und fördern.
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