Herrenberg, 9. März 2009 – EVALUBA.com läutet die nächste Runde im Bereich der innovativen Arbeitgeberbewertungen ein: Ab sofort profitieren auch Unternehmen aktiv von den Angeboten des Portals. Dafür hat EVALUBA eine Reihe von effektiven Produkten entwickelt, mit deren Hilfe Firmen ihr Employer Branding optimieren können.
Das neue Produktportfolio besteht aus zwei wichtigen Säulen: die Nutzbarmachung der Unternehmensbewertungen und die Arbeitgeberpräsentation. So können sich Unternehmen einerseits das Potenzial, das in den Arbeitgeberbewertungen steckt, effektiv zunutze machen. Denn die anonymen Bewertungen, die auf EVALUBA.com abgegeben werden, sind nicht nur für andere Arbeitnehmer bei der Meinungsbildung über potenzielle neue Arbeitgeber von Interesse. Auch Firmen erhalten hier wertvolle Informationen: So bietet die neue
Bewertungsanalyse Arbeitgebern einen Einblick in das eigene Unternehmen – und zwar aus Sicht der Mitarbeiter. Dies hilft, Stärken und Verbesserungspotenzial zu erkennen. Alle Analysen sind anonym und nach bestimmten Kategorien aufgeschlüsselt, können aber auch individuell gestaltet werden. Ebenso unterstützt EVALUBA bei internen Vorhaben: Als unabhängige Instanz bietet das Portal
interne Mitarbeiterbefragungen an. Von der Durchführung der Befragung bis zur Aufbereitung der gesammelten Daten übernimmt EVALUBA den gesamten Prozess und schafft somit Transparenz zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern.
„Für Arbeitgeber ist es enorm wichtig, ein unverfälschtes Feedback von ihren Mitarbeitern zu erhalten. Denn nur so können mögliche Diskrepanzen aufgedeckt und Stärken weiter ausgebaut werden", erklärt Björn Schwenzer, Vorstand der EVALUBA AG. „Unser neues Produktportfolio hat genau dies zum Ziel: Transparenz schaffen und interne Prozesse optimieren. Und letztendlich ist dies für Arbeitgeber wie für Arbeitnehmer von Nutzen."
Auf der anderen Seite dient EVALUBA.com als Plattform für Unternehmen, die Sichtbarkeit für die eigene Arbeitgebermarke zu erhöhen.
Firmenportraits bieten dabei die Möglichkeit, sich ausführlich und individuell einer breiten Arbeitnehmerschaft und damit potentiellen Bewerbern zu präsentieren. Und das Beste daran: Das Portrait kann von den Unternehmen individuell gestaltet werden. Mit Texten, Bildern oder Videos stellen sich Firmen ihrer Zielgruppe vor und steigern ihre Attraktivität am Arbeitgebermarkt. Zusätzlich kann dieser
Effekt durch Banner, Logolinks und
Scyscraper verstärkt werden.
Doch nicht nur Arbeitgeber profitieren von den aktuellen Neuerungen auf EVALUBA.com. Auch die Services für Arbeitnehmer werden ständig optimiert. In diesem Zusammenhang wurde ein neuer, verkürzter Bewertungsprozess entwickelt: Vom Anlegen einer neuen Firma bis zu deren Bewertung sind ab sofort nur noch zwei Schritte nötig. Durch diese Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit ist es nun noch einfacher, Unternehmen zu bewerten, gleichzeitig bleibt aber die hohe Qualität der eingetragenen Bewertungen erhalten.
Weitere Informationen zu den neuen Produkten und zum Portal sind unter
www.EVALUBA.com erhältlich.
Kontakt:EVALUBA AG
Benzstraße 33
71083 Herrenberg
Ramona Kesch (Pressearbeit)
E-Mail: ramona.kesch@evaluba.com
Tel.: +49.7032.89451-180
Johannes Knausenberger (Vertrieb und Produkte)
E-Mail: sales@evaluba.com
Tel.: +49.7032.89451-0
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