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Aus Arbeitnehmersicht war 2010 kein gutes Urlaubsjahr. Viele gesetzlichen Feiertage fielen auf Samstage und Sonntage, zusätzliche Feiertage gab es kaum. 2011 wird in dieser Hinsicht nicht viel besser, allerdings mit einigen Ausnahmen.Der 1 Mai ist in 2011 ein Sonntag. Ebenso der erste Weihnachtsfeiertag. Günstiger liegt der Tag der Deutschen Einheit am 03. Oktober, der 2011 auf einen Montag fällt. Der späte Ostertermin der in den Frühsommer fällt kann mit wenigen Urlaubtagen in möglichst lange Ferienzeit verwandelt werden. Voraussetzung ist natürlich, dass die Urlaubsplanung noch vor Ende des Jahres abgeschlossen ist und rechtzeitig die Reise gebucht wird.
In diesen Zusammenhang haben es die Bayern mal wieder etwas besser getroffen als die Norddeutschen. Die heiligen drei Könige (6. Januar), Mariä Himmelfahrt (15. August) und Allerheiligen (01. November) sind dort gesetzliche Feiertage. Diese Tage liegen aus Arbeitnehmersicht sehr günstig, an einem Donnerstag, Montag und Dienstag.
Auch der Reformationstag am 31.Oktober ermöglicht zumindest in einigen Ländern ein langes Wochenende. Er ist in Ostdeutschland – mit Ausnahme von Berlin – ein Feiertag und fällt 2011 auf einen Montag.
Neben den festen Feiertagen gibt es auch bewegliche Feste, die immer am gleichen Wochenende stattfinden. 2011 sind diese besonders attraktiv, denn Ostersonntag ist diesmal erst am 24. April – später im Jahr geht es kaum. Gleiches gilt für Christi Himmelfahrt und Pfingsten. Christi Himmelfahrt ist am 02. Juni, Pfingstmontag erst am13. Juni – also kurz vor dem Sommeranfang.
In vielen Ländern ist auch Fronleichnam ein Feiertag, der 2011 auf den 23. Juni fällt – also einen Tag nach Sommersonnenwende.Eine rechtzeitige Planung und Buchung hilft bei diesen umkämpften Tagen. Ansonsten wünschen wir Ihnen wie immer viel Spaß beim verreisen und kommen Sie gesund wieder.
Harald Menzel
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