revolvermaenner.com
Düsseldorf - Das World Wide Web wird mit steigender Tendenz als Quelle für relevante Informationen über Personen herangezogen. Ein Forenpost im Anglerforum, eine kurze Darstellung der politischen Meinung auf dem Politikblog, eine kritische Bewertung des letzten Urlaubs und der Wunschzettel bei Amazon – fertig ist der erste Eindruck.
Das über das Internet dargestellte Profil einer Person, ist im Bezug auf die Bewertung unbekannter Personen eine wichtige Orientierungshilfe. Es ist mittlerweile Gang und Gäbe sich vor dem ersten persönlichen Treffen investigativ mit Hilfe des Internets einen ersten Eindruck zu verschaffen. Das gilt nicht nur für den privaten Bereich, gerade im beruflichen Umfeld sind die Folgen brisant.
98% aller Personalentscheider lassen den durch das Internet gewonnenen Eindruck einer Person in den Bewertungsprozess einfließen. Knapp 60 % fällen sogar finale Entscheidungen auf Grundlage der vermittelten Online Reputationen. Das Stattfinden im Internet muss nicht zwangsläufig von Nachteil sein - durch die professionelle Schaffung einer persönlichen Reputation entsteht ein positiver, individueller Wiedererkennungswert.
Im Rahmen eines Personal Reputation Managements entwickelt die Revolvermänner GmbH eine karrierefördernde Online-Präsentation von Personen durch die professionelle Darstellung von Expertise und Persönlichkeit.
Ziel des Personal Reputation Managements ist es, durch die gezielte Persönlichkeitsentwicklung einer online wie offline, einen nachhaltigen, konstanten und erfolgsorientierten Wiedererkennungswert zu schaffen. Vorhandene falsche, veraltete oder irrelevante Informationen zu einer Person werden korrigiert. Die enge Zusammenarbeit mit Headhuntern und Unternehmensberatern ermöglicht eine gezielte Abstimmung und Platzierung des Persönlichkeitsprofils.
Der entscheidende Mehrwert eines Personal Reputation Managements liegt in der Ganzheitlichkeit. Die Begleitung findet online wie offline statt und erreicht somit einen optimalen Wirkungsgrad.
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