Die Zahl der Hochschulen und Business-Schools die weltweit für ein MBA-Studium zur Verfügung stehen wächst genauso rasant an, wie die Menge der verschiedenen angebotenen speziellen Programme einer MBA- Ausbildung. Gerade die weltweit beliebtesten und auch bei den Arbeitgebern und Unternehmen am meisten anerkannten MBA-Ausbildungsstätten und –Programme haben aber sehr strenge und nicht leicht zu bewältigende Zulassungsbestimmungen.
In diesem Sinne kommen Referenzen und Empfehlungsschreiben als Teil der Bewerbung für eine solche Ausbildung einer durchaus hohen und gegebenenfalls auch entscheidenden Bedeutung zu.
Letztendlich können sie in der Konkurrenz zu anderen Bewerbern den eigenen positiven Eindruck verstärken und die persönlichen Ambitionen und bisherige berufliche Erfolge unterstreichen. Hilfreich sind dabei vor allem Referenzen, die sich auf eine konkrete berufliche Tätigkeit beziehen. Daneben können Referenzen aus dem akademischen Bereich natürlich ebenfalls eingereicht werden, allerdings sollten diese nicht dominieren, da praktische Erfahrungen in jedem Fall deutlich positiver bewertet werden.
Außer dem eigenen Arbeitgeber, der eine entsprechende Referenz ausstellen kann, ist es aber durchaus oft auch ratsam, zufriedene Kunden oder Geschäftspartner um eine entsprechende Beurteilung zu bitten. Allerdings verlangen die auszubildenden Einrichtungen eine besondere Form der Referenzen, an diese im gesamten MBA-Bereich gültigen und anerkannten Vorgaben sollte man sich dementsprechend auch möglichst genau halten. So ist es zum Beispiel von Bedeutung, dass die Empfehlungsschreiben nicht zu allgemein geschrieben sind. Statt dessen sollten die individuellen persönlichen Stärken, aber auf jeden Fall auch Schwächen möglichst genau und detailliert beschrieben werden. Wichtig ist auf jeden Fall auch, dass die besonderen persönlichen Merkmale die den Bewerber ausmachen aufgeführt werden. Dazu gehören unter anderem die Intelligenz, Ausdauer, Motivation sowie das persönliche Teamverhalten und besondere kommunikative Fähigkeiten.
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