Sebastian Bayer
Schwerpunkte bilden wie bisher Persönlichkeits- und Karrierecoaching. Im Businessbereich werden Bewerber optimal auf Vorstellungsgespräch, Präsentation und Assessment-Center vorbereitet.„Der Begriff „chronologisch“ ist beliebig dehnbar.“, sagt Sebastian Bayer, der bisher mehr als 150 Assessment-Center geleitet hat. „So trennt sich oft schon die Spreu vom Weizen, wenn der Bewerber kurz die Stationen seiner beruflichen Laufbahn schildern soll. Von Aufzählungen sämtlicher beruflicher Bauchlandungen und Kündigungen bis hin zu plötzlichem Sprachverlust – es gibt nichts, was es nicht gibt.“
Lampenfieber lässt sich mit einfachen Mitteln auf ein sympathisches Mindestmaß reduzieren. Gute Zeugnisse und Qualifikationen sind wichtig. Ausschlaggebend sind jedoch die weichen, menschlichen Faktoren, die am Ende über Ab- oder Zusage entscheiden. Der Coachee wird optimal auf alle Eventualitäten des Bewerbungsverfahrens vorbereitet. Dabei vermittelt Sebastian Bayer nicht nur professionelle Präsentationstechniken, sondern auch nützliche Werkzeuge aus Psychologie und Neurolinguistik.
Einen ersten Kontakt oder ein kostenfreies Vorgespräch können Sie per E-Mail unter sebastian(at)bayer-training.de oder telefonisch unter der Rufnummer 030-25 56 41 72 vereinbaren.
Sebastian Bayer
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