Bad Orb - Fünf neue Mitarbeiter haben im Herbst Ihre Laufbahn bei der Engel AG begonnen. Erstmals wurde Ihnen der Start dabei durch eine umfangreiche und professionelle Einarbeitungsphase erleichtert. Die „Orientierungstage“ dienen dabei zum einen dem gegenseitigen Kennenlernen, zum anderen der grundlegenden Einführung in die einzigartige Unternehmenskultur der Engel AG.
Erstmals wurde Ihnen der Start dabei durch eine umfangreiche und professionelle Einarbeitungsphase erleichtert. Die „Orientierungstage" dienen dabei zum einen dem gegenseitigen Kennenlernen, zum anderen der grundlegenden Einführung in die einzigartige Unternehmenskultur der Engel AG.
Von der Nutzung gängiger Office-Programme über spezielle Firmensoftware bis hin zu Ablagesystemen schnupperten die Neulinge gleich kompakt in das, was Sie in den kommenden Jahren tagtäglich begleiten wird. Viel wichtiger aber noch – und das macht bei der Engel AG den kleinen, aber feinen Unterschied – ist das, was den Studenten und Auszubildenden zwischen den Zeilen vermittelt wurde: Unternehmenswerte, Leitbild und Kommunikationsstruktur – sprich das, was die Engel AG als ausgezeichneten und herzlichen Arbeitgeber ausmacht.
„Ein enormer Aufwand, der viele Ressourcen in Anspruch nimmt" weiß Patricia Cwik, bei der Engel AG verantwortlich für die Betreuung der Nachwuchskräfte, zu berichten. Doch am Ende lohnt sich der Aufwand und ein altes Sprichwort bestätigt sich: Man erntet, was man sät.
Die Bewerbungsphase für das kommende Jahr ist bei der Engel AG bereits eingeläutet, Information zu offenen Stellen gibt es unter
www.engelag.de.
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