Hamburg, März 2009 – Mit dem Zeitalter des Internets begann die Ära der schnellen Kommunikation. Die Weiterentwicklung des World Wide Web schafft laufend neue Bequemlichkeiten, welche einfach zu erledigen sind, ohne den gemütlichen Schreibtischstuhl verlassen zu müssen. Der neue Trend: Online-Bewerbungen!
Inzwischen ist die Online-Bewerbung von vielen Firmen akzeptiert, erwünscht und sogar gefordert. Dies hat ganz einfach Gründe: Unternehmen sparen viel Geld und die Arbeit der Personalabteilungen wird durch gut aufbereitete digitale Bewerbungsunterlagen beträchtlich minimiert. Auch für die Bewerber bringt die Online-Bewerbung wesentliche Vorteile: durch das Wegfallen der Kosten für Mappe, Porto und Foto wird viel Geld gespart, es erfolgt eine schnelle und unkomplizierte Kommunikation mit dem Unternehmen, das Anfertigen einer Online-Bewerbung ist weniger Zeit- und Arbeitsaufwendig und spart im Zweifelsfall auch Nerven.
Doch auch das Erstellen einer Online-Bewerbung unterliegt gewissen Regeln und ist nicht mal eben in einer Stunde getan. So gilt es zum Beispiel darauf zu achten, dass die Bewerbungsmappe vollständig ist, dass auf die richtige Formulierung geachtet wird, dass das Bewerbungsfoto nicht aus der letzten Partynacht entstammt die gesamt Größe der Unterlagen nicht zu groß ist und vieles mehr.
Das JOB-HOTEL als eine der führenden fachspezifischen Jobbörsen bietet den Bewerbern neben umfangreichen Stellenangeboten die Chance auf ein kostenfreien Bewerbungscheck sowie Bewerbungstipps- und tricks an.
JOB-HOTEL hat sich auf die Trendbereiche Hotellerie, Gastronomie, Touristik und Kreuzfahrt spezialisiert, welche jeweils eine eigene Rubrik auf der Homepage erhalten haben. Interessierte finden dort eine umfangreiche Wissensplattform, auf der sie sich über die Branchen und die Berufsfelder informieren können. Über eine kostenlose Anmeldung können sich Bewerber bei JOB-HOTEL registrieren und bequem ihren Wunschjob per Traumjobsuche ermitteln. Ein weiterer Service ist das Hinterlegen von Online-Lebensläufen der Bewerber, womit den bei JOB-HOTEL angemeldeten Unternehmen eine weitreichende Bewerberdatenbank zur Verfügung steht. Finden sich geeignete Bewerber, können diese unkompliziert direkt über die Plattform kontaktiert werden.
Ebenfalls kostenlos ist das Verbessern der Bewerbungsunterlagen durch erfahrene Spezialisten von JOB-HOTEL, mit dessen Hilfe Fauxpas aufgrund einer fehlerhaften Bewerbungsmappe vermieden werden.
Nutzen Sie die Chance und besuchen Sie die gleichnamige Internetseite job-hotel.eu, der Job- und Wissensplattform für erfolgreiche Karrieristen!
Kommentare von Besucher !
