Nach vielen Interviews und einem Assessment-Center stehen seit Anfang Dezember die neuen Auszubildenden fest, die das netlop Team im Bereich Mediengestaltung 2012 verstärken werden.
2011 kein guter Sommer, aber ein guter JahrgangIn den Kanon derer, die über unzureichend qualifizierte Schulabsolventen klagen, kann Sebastian Sprungmann, verantwortlich für die Ausbildung, nicht einstimmen: „Uns hat das große Echo und die Qualität der Bewerbungen erfreut. Gute Sachkenntnisse, konkrete Vorstellung über ihren Beruf und kommunikative Kompetenzen der Bewerber waren auf einem hohen Niveau."
Win-win SituationInsgesamt sind nun drei Auszubildende im Bereich der Mediengestaltung beschäftigt. Peter Kalawinski zu seiner Ausbildungsphilosophie: „Wir investieren Zeit, Know-how und involvieren die Azubis von Anfang an in die Projekte. Sie tragen vom ersten Tag an Verantwortung und entwickeln ihre eigenen Fähigkeiten und damit auch die des gesamten Teams.
Nachhaltigkeit auch in der PersonalpolitikDer kontinuierliche Wachstum der Agentur soll mit dem eigenen Nachwuchs auch weiterhin fortgesetzt werden. Die gern zitierte gesellschaftspolitische Verantwortung mag Geschäftsführer Peter Kalawinski gerne konkreter fassen: „Wir setzen auf eine anspruchsvolle und praxisnahe Ausbildung. Das Ziel ist, unsere Mitarbeiter langfristig an unsere Agentur zu binden."
Marcus Lorenz
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