Obgleich die Erwerbstätigkeit von Frauen ständig ansteigt, 2006 lag sie laut IAQ-Report der Universität Duisburg bei über 60%, und Frauen auch immer qualifiziertere Abschlüsse machen, sind sie im Bereich Projektmanagement und Prozessmanagement ähnlich wie in anderen Führungspositionen, noch deutlich unterrepräsentiert. Ihr Anteil liegt nach Schätzungen der Firma Unisys bei ca. 18%. In einer Studie 2009 erhob die deutsche Gesellschaft für Projektmanagement (GPM), dass 13% Ihrer Mitglieder Frauen seien, das PMI Munich Chapter e.V. hat aktuell 12% weibliche Mitglieder von 850, davon sind vier Damen im erweiterten Vorstand tätig.
Dass einige Frauen sich im Projektmanagement engagieren können und wollen, zeigt, die Tatsache, dass zwei der deutschen PMI-Chapter von Frauen gegründet wurden, Berlin und München.
In Fachkreisen wird die Meinung vertreten, dass Frauen aufgrund Ihrer sozialen Kompetenz für dieses Berufsfeld besonders geeignet sind. Gleichwohl ist Projektmanagement ein Tätigkeitsbereich der häufig in technischen Berufen vorkommt und das erklärt, den geringeren Frauenanteil in dieser Sparte. In der IT/TK ist der Anteil weiblicher Projektleiter mit ca. 30% vergleichsweise relativ hoch. Viele Frauen arbeiten Teilzeit und aus Unternehmenssicht ist das ein verbreiteter Grund eher männliche Projektleiter zu bevorzugen. Der Beruf ist mit Reisen verbunden, was für viele Arbeitnehmerinnen aus Gründen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht geht. Gleichzeit kann konstatiert werden, dass weniger Frauen in der Weiterbildung zu professionellem Projektmanagement
Das Project Management Institute (PMI®)
Mit über 300.000 Mitgliedern in 194 Ländern ist das PMI®, Pennsylvania, USA, der weltweit größte Verband für Projektmanagement. Es vergibt die international anerkannten Zertifikate „Project Management Professional" (PMP®), „Certified Associate for Project Management" CAPM® und „Program Management Professional" PgMP®. Weitere Zertifikate, die erworben können, PMI Scheduling Professional (PMI-SP) und PMI Risk Management Professional (PMI-RMP).
Ziel des PMI® ist es Theorie, Praxis und Berufsbild des Projektmanagements auf eine Ebene zu heben, so dass Unternehmen auf der ganzen Welt ihre Erfolge auf professionell durchgeführte Projekte zurückführen können.
Das PMI Munich Chapter e.V.
Das Munich Chapter wurde 1998 gegründet und hat ca. 850 Mitglieder. Es dient vorrangig der Wirtschaft Süddeutschlands und unterstützt die Weiterentwicklung und Verbreitung von internationalen und standardisierten Methoden des Projektmanagements.
Weitere Informationen: www.pmi-muc.de
Ansprechpartner:
Dr. Gisela Bolbrügge
Director at Large Marketing
PMI Munich Chapter e.V.
Tel: 089 32 666 934
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