Das internationale Jobportal top-jobs-europe.de hat pünktlich zum 11. Geburtstag sein Design komplett überarbeitet. Seit heute können alle Bewerber und Arbeitgeber das neue „look and feel" erleben.
Die überarbeitete Website des europäischen Jobportals präsentiert sich jünger und moderner. Es wurde ein besonderes Augenmerk auf die Reduzierung von Klicks gelegt um die Unser schneller an ihr Ziel zu führen.
Der gewohnte top-jobs-europe.de Service wird auch weiterhin beibehalten. So stehen Stellensuchenden an die 30.000 Stellenanzeigen aus ganz Europa sowie die geprüfte Bewerberdatenbank zur Hinterlegung eines Stellengesuchs, zur Verfügung.
Für Arbeitgeber gibt es auch weiterhin die Möglichkeit die Bewerberdatenbank ohne Registrierung, kostenlos nach geeignet Kandidaten zu durchsuchen. Das bei vielen Unternehmen sehr beliebte Model der erfolgsorientierten Bewerberdatenbank, bei der erst bei der tatsächlichen Einstellung eines Bewerbers eine Erfolgsprovision fällig wird, wird auch weithin beibehalten.
Desweiteren haben Unternehmen auch die Möglichkeit Ihre Stellenangebote kostenlos bis zur Besetzung der Vakanz auf top-jobs-europe.de zu veröffentlich. Hier steht den Unternehmen die Selbsteingabe ihrer Vakanzen, oder das direkte Auslesen von der Unternehmens Homepage zur Verfügung.
Zu top-jobs-europe.de:top-jobs-europe ist das etwas andere internationale Jobportal mit kostenlosen Stellenanzeigen sowie einer aktuellen Kandidaten-Datenbank basierend auf einem innovativen Vergütungsmodell. Seit über 10 Jahren gestaltet die Jobbörse aktiv den Onlinestellenmarkt mit und steht mit seinen Wurzeln aus der Personalberatung für ein kompetentes Rundumsorglospaket für Arbeitgeber und Bewerber.
Kontaktdaten:Herr Rüdiger Werner
top-jobs-europe Consulting GmbH
Albrecht-Dürer-Str. 1a
82008 Unterhaching
Tel.: 089- 61 00 02 45
r.werner@top-jobs-europe.dewww.top-jobs-europe.de
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