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globegarden - Wir schaffen Arbeits- & Ausbildungsplätze

Autor: globesitters | Erstellt am: 03.09.2010 | Gelesen: 676
Kategorie: Beruf - Bildung & Karriere | Bewertung: Unbewertet
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(Online-Artikel.de) - globegarden – Lehrstellen, Praktikumsplätze, Trainee Programm & Festanstellungen

Globegarden schafft Arbeitsplätze
Globegarden schafft Arbeitsplätze
Unter der Marke globegarden bauen die Geschwisterpaare Weber und Hempel, Absolventen der renommierten Universität St. Gallen (HSG), derzeit eine gemeinnützige und nicht-gewinnorientierte Kette bilingualer Kindergärten & Krippen in der Schweiz auf.

Mitarbeiterwachstum von über 300% im zweiten operativen Betriebsjahr

Die Eröffnung der ersten Einrichtung globegarden fand 2009 in Zürich mit 15 Mitarbeitern statt. Im Jahr 2010 folgten Neueröffnungen in Schaffhausen, Zug und Zürich und die Mitarbeiterzahl wuchs rasant auf über 50 an. Für das kommende Jahr sind weitere vier Einrichtungen in Zürich, Zug, Basel und Genf in Planung. „Eltern motivieren uns mit ihern lobenden Worten über unser Konzept auch in andere Städte zu kommen" erklärt Caroline Weber, Gründerin des Konzepts globegarden. Die Mitarbeiterzahl wird sich von 50 auf über 100 Mitarbeiter steigern.

Fokus auf Ausbildungs- und Lehrlingsplätze

„Bei uns lernt die Zukunft" gilt bei globegarden nicht nur für die Kinder, die in den bilingualen Einrichtungen angemeldet werden, sondern insbesondere auch für die Mitarbeiter. globegarden legt grossen Wert auf die Schaffung von Praktikanten und Ausbildungsplätzen und bietet pro Einrichtung mindestens 3 solche Stellen für junge Mitarbeiter an.

Childcare Trainee Program

Des Weiteren hat globegarden soeben ein Childcare Trainee Program lanciert. Das Trainee ist für junge Menschen mit dem Wunsch im Bereich Pädagogik, Psychologie oder auch Soziologie einen Lehrabschluss oder ein Studium zu absolvieren und vorher einmal in die Praxis schnuppern wollen. Das Programm beinhaltet einen 12 monatigen Einblick in das globegarden Early Learning Concept mit Kindern zwischen 3 Monaten und 6 Jahren. Ein Lehrmeister steht den Trainees als Mentor zur Seite wenn es Fragen zu Vorbereitungssequenzen oder den Abläufen auf den Gruppen gibt. Dann erhalten die Kandidaten einen 3 bis 6-monatigen Einblick in die Tätigkeitsbereiche der pädagogischen Leitung und schliessen ihre Traineezeit mit einem 3 bis 6-monatigem Aufenthalt in der Zentrale ab. Hier lernen Sie viel über Kundenservice, Marketing oder das Auslastungsmanagement einer Einrichtung. „Jedes Programm wird von der Länge individuell auf den Ausbildungsgrad und die Ziele des Bewerbers zugeschnitten." erklärt Caroline Weber. Gute Kandidaten erhalten nach dem Traineeprogramm ein Angebot für einen der begehrten Ausbildungsplätze bei globegarden.

Fehlendes Lehr-und Betreuungspersonal

Auf dem Markt der Kinderbetreung macht der Mangel an Lehrer- und Betreuungspersonal Schlagzeilen. „Sag mir wo die Kindergärtnerinnen sind" titelte der Tagesanzeiger bereits Mitte 2009. Das Sozialdepartement entschied aufgrund des Mangels an ausgebildetem Betreuungspersonal privaten Kindertagesstätten eine Prämie pro bestandene Lehrabschlussprüfung auszuzahlen. Aber auch die Volksschule benötigt in nächster Zukunft mehr Lehrpersonen. Kleinere Klassengrössen und verschiedene Schulentwicklungen, wie Fremdsprachenunterricht auf der Primarstufe, haben den Personalbedarf erhöht. Den Zürcher Volksschulen fehlten nach eigenen Angaben diverse Lehrpersonen für das neue Schuljahr am 23.08.2010. Wegen des akuten Lehrermangels übernehmen auf der Primarstufe in Zürich 47 Studierende des letzten Studienjahrs der Pädagogischen Hochschule jeweils eine halbe Stelle. Auch einige pensionierte Lehrkräfte wurden eingesetzt. Die Trägerkantone der grössten pädagogischen Hochschulen Zürich, Bern, Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Solothurn wollen dem Lehrermangel jetzt mit Studienangeboten für Quereinsteiger begegnen heisst es in einer Medienmitteilung der Erziehungs- und Bildungsdirektionen vom 1.7.2010.

Zu den Gründerinnen
Die Geschwisterpaare Hempel und Weber, Absolventinnen der renommierten Universität St. Gallen (HSG), hatten die Idee zur Gründung einer Kette von privaten Kindergärten & Krippen. Was ist das Ziel? „Wir wollen schweizweit mit unserem Konzept etwas bewegen", so die Jungunternehmerinnen, „Kinderbetreuung muss für berufstätige Eltern finanzierbar und qualitativ hochwertig sein."

Über die globegarden gmbh
Die gemeinnützige, nicht gewinnorientierte globegarden gmbh wurde von den Geschwistern Hempel und Weber gegründet. Unter dem Markennamen „globegarden" betreibt  die Gründerinnen Kindergärten & Krippen bei denen bilinguale Betreuung in Englisch und Deutsch und intensive Frühförderung, die bereits im Krippenalter ansetzt  zum Standard gehören.

Am 5. Juli 2010 eröffnete die zweite Einrichtung in Schaffhausen am Rhein.
Am 23. August 2010 eröffnete die dritte Einrichtung in Zug innerhalb der Metalli.
Am 4. Oktober 2010 eröffnet die vierte Einrichtung in Zürich an der Brandschenkestrasse.

Rückfragen und Auskünfte
Christina Weber, Presseverantwortliche
christina.weber@thekccgroup.org, Telefon: +41 43 344 58 02

Weitere Infos zur Pressemeldung
Firma: globegarden gmbh
www.globegarden.org

Bilder, Grafiken sowie weitere Informationen können unter folgendem Link heruntergeladen werden. www.thekccgroup.org/german/die-gruppe/presse.html

 
 
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