In vielen Unternehmen wird entweder eine Führungskraft eingestellt, häufig liegen hierzu ausgezeichnete Examen vor, die den Bewerber als Fachmann auszeichnen, oder aber der interne Sachbearbeiter mit der größten Fachkompetenz wird zur Führungskraft gekoren. Dieser Ein- oder Aufstieg zur Führungskraft ist natürlich mit finanziellen Vorteilen sowie sich neu eröffnenden Karriereperspektiven verbunden, stellt den Betroffenen jedoch auch vor neue Herausforderungen.
Insbesondere sind die Fragen zu klären, was heißt „Führungskraft“ im Unternehmenskontext und wie werde ich dieser Rolle gerecht.
Allgemein kann gesagt werden, dass eine gute Führungskraft sich dadurch auszeichnet, dass sie ihren Mitarbeitern den Rahmen schafft und bietet, erfolgreich im Sinne des Unternehmens agieren zu können.
Eine gute Führungskraft ist im Gegensatz zu einem Manager weit mehr als ein bewahrender Verwalter der sich auf das System und die Strukturen konzentriert. Eine gute Führungskraft konzentriert sich auf die Menschen, erweckt berechtigtes Vertrauen und ist visionär.
Als erfolgreiche Führungskraft ist neben der selbstverständlichen Kompetenz im Fachgebiet eine Reihe von weiteren Fähigkeiten erforderlich.
Die Fähigkeit zu kommunizieren, motivieren und delegieren (People Skills), die Fähigkeit Talente zu erkennen und zu kultivieren sowie eine ausgeprägte Urteilsfähigkeit um schwierige Entscheidungen in zu wenig Zeit und mit häufig zu wenig Informationen sicher treffen zu können
Damit diese Fähigkeiten bei Führungskräften kurzfristig erfolgreich auf- und ausgebaut werden und bei Führungskräften mit entsprechender Erfahrung optimiert werden können, bietet die cumverbis-Akademie in Dresden in Kooperation mit dem INNTAL-INSTITUT die Ausbildung zum NLP-Practitioner –business-applications- an.
Ziele der Ausbildung ist:Sie entwickeln Ihre Fähigkeiten zu effektiver Kommunikation:Sie können leichter Kontakt aufnehmen.
Sie reden mit Mitarbeitern in "ihrer" Sprache.
Sie argumentieren überzeugender bei Präsentationen und Mitarbeitergesprächen.
Sie optimieren Ihre Führungsqualitäten: Sie vereinbaren Ziele visionär und ergebnisorientiert.
Sie stellen sich auf Stärken und Besonderheiten Ihrer Partner ein.
Sie können gezielter motivieren.
Sie gehen leichter mit Widerständen um.
Sie verhandeln effektiver: Sie argumentieren ziel- und partnerorientiert.
Sie erkennen individuelle Nutzenvorstellungen.
Sie unterscheiden zwischen Bedarf und Bedürfnis.
Sie verbessern Ihr Selbstmanagement: Sie denken und handeln zielorientierter.
Sie lösen hemmende Blockaden auf.
Sie steigern Ihre Kreativität und Flexibilität.
Die Ausbildung ist speziell auf die Anwendung von NLP in der beruflichen Praxis abgestimmt. Sie enthält alle Elemente der klassischen NLP Practitioner-Ausbildung und schließt mit dem DVNLP Zertifikat ab. Vieles davon wurde von uns eigens für den Business-Kontext entwickelt und wird exklusiv nur in dieser Ausbildung angeboten. Sie profitieren dabei von einer über 20jährigen Erfahrung in der Management-Anwendung von NLP. Im Business Practitioner arbeiten Sie in einer kleinen Gruppe mit maximal 12 Teilnehmern mit ähnlichem Erfahrungsschatz. Dies garantiert konzentriertes Training mit hoher Praxisrelevanz. Der intensive Erfahrungsaustausch in diesem Kreis fördert die Reflexion der Anwendung und bereitet den Transfer in die berufliche Praxis optimal vor. Der nächste Ausbildungsgang in Dresden startet im September.
Nähere Informationen unter:
www.cumverbis.comPeter Münnich
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