NLP befasst sich mit menschlichem Verhalten und Kommunikation und ist eine auf stetige Weiterentwicklung angelegte Methodensammlung.Das menschliche Verhalten (äußerlich wahrnehmbar) wird durch innere Prozesse ausgelöst und strukturiert. Die inneren, meist unbewusst, ablaufenden Prozesse und die äußerlich wahrgenommenen stehen in einem gegenseitigen Zusammenhang.
Seit der 1970er Jahren untersuchen NLP-Anwender die Verhaltensweisen von Persönlichkeiten (Therapeuten, Unternehmern, Künstlern, Wissenschaftlern), die auf ihrem Gebiet herausragende Leistungen zeigten, auf mögliche Muster und Gemeinsamkeiten. Sie beobachten, dass die untersuchten Personen tatsächlich sprachliche (verbale und nonverbale) Verhaltensmuster aufweisen, die sich ähneln.
Ob nun der Unternehmer oder Manager „sein“ Unternehmen gegenüber Geschäftspartnern in der Öffentlichkeit präsentiert oder Verhandlungen führt, die Führungskraft mit Mitarbeitern spricht oder der Verkäufer die Waren des Unternehmens anpreist, immer ist die richtige Art der Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg.
NLP erleichtert die Kontaktaufnahme mit Mitarbeitern und Kunden und ermöglicht es in "ihrer" Sprache zu reden und überzeugender ziel- und partnerorientiert zu argumentieren.
Mit der NLP Business Ausbildung erweitert jeder Teilnehmer seine Kompetenz in den Bereichen Kommunikation, Führung, Verhandlung, Argumentation. Die Teilnehmer optimieren ihr Selbstmanagement und gehen ziel- und lösungsorientiert mit Konflikten und Schwierigkeiten um und optimieren somit ihr unternehmerisches Denken und Handeln.
Cumverbis, die Unternehmer- und Unternehmensberatung für den Mittelstand mit Sitz in Dresden kooperiert bei den NLP-Ausbildungen mit dem INNTAL INSTITUT von Daniela und Claus Blickhan aus Bad Aibling und startet nunmehr die dritte NLP-Practitioner-Ausbildung (business-applications). Mit Claus Blickhan leitet einer der wichtigsten deutschen Entwickler des NLP im business-Kontext den Prctitioner-Ausbildungsgang.
Die NLP Practitioner Ausbildung (business-applications) beinhaltet zusätzlich zu den klassischen Elementen folgende Schwerpunkte:
Führen und Motivieren mit NLP:- NLP in Mitarbeitergesprächen
- Zielvereinbarung
- Management im System
- Kreativitätsstrategie nach Disney
Verhandeln und Verkaufen mit NLP:- Verhandlungsprozesse erkennen und optimieren
- Sprache effektiv einsetzen
- Argumentation
- Was heißt hier Einwände?
Coaching mit NLP:- Interaktions-Muster erkennen
- Erweitertes Feedback-Modell
- Beziehungen klären: Meta-Monitor
- Abstand gewinnen: Dissoziation
- Perspektive wechseln: Reframing
- Persönliche Probleme lösen: Timeline-Arbeit
Die Ausbildung ist so strukturiert, dass maximal 16 Teilnehmer in längeren Blöcken von mindestens 4 Tagen zusammenarbeiten. Dadurch lernen Sie intensiv und effektiv. Sie wenden das Gelernte anschließend in der Praxis an und bringen Ihre Erfahrungen in den nächsten Ausbildungsblock ein. So ergänzen sich Ausbildung und Anwendung.
25.08.2010 - 29.08.2010 Block 1
23.09.2010 - 26.09.2010 Block 2
28.10.2010 - 31.10.2010 Block 3
11.11.2010 - 14.11.2010 Block 4
In der Ausbildung werden die Teilnehmer von den Trainern und ausgebildeten Assistenten betreut. In Kleingruppenarbeiten bekommen sie so individuelles und direktes Feedback. Dies sichert den Lernfortschritt und schafft einen guten Rahmen für die individuelle persönliche Entwicklung im Rahmen der Ausbildung.
Die NLP-Practitioner-Ausbildung (business-applications) schließt mit dem Practitioner-Zertifikat des DVNLP (Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren)
Weitere Informationen unter:
www.cumverbis.comPeter Münnich
Kommentare von Besucher !
