Mit der Familie stimmt alles. Die kleine Tochter wird im Kindergarten gut betreut, der Sohn geht nach der Schule in den Hort. Ihr Partner arbeitet ebenfalls. Obwohl alles bestens scheint, hat die neue Situation doch einen Wermutstropfen: Sie hat die Doppelbelastung von Beruf und Familienarbeit völlig falsch eingeschätzt. Die ausgiebigen Telefonate mit ihren Freundinnen am Vormittag fehlen ihr, sie sind nur noch selten am Abend möglich. Nach Feierabend wollen Einkäufe erledigt, der Haushalt gemacht und die Kleine vom Kindergarten abgeholt werden. Sandra hetzt auf einmal nur noch. Dabei hatte sie sich so über ihren neuen Arbeitsplatz gefreut.
In der Vergangenheit hatte sie genug Zeit für Haushalt, Kinder und Partnerschaft. Sie kümmerte sich und organisierte Haushalt und Familie. Ausreichend Zeit war vorhanden für angenehme Dinge des Lebens. Sie koordinierte nach und nach Aufgaben und Vorhaben und alles war gut, im Gegensatz zu jetzt mit dem neuen Arbeitsplatz. Dabei hatte sich Sandra sogar vorgenommen, etwa nach einem Jahr der Berufstätigkeit noch eine Fortbildung zur Buchhalterin zu machen. Im Moment scheint dieses Ziel unerreichbar zu sein. Sie ist frustriert.
Wie vielen anderen Menschen auch hat Sandra nie gedacht, dass es notwendig ist, zu sich selbst organisieren. Selbstorganisation und Zeitplanung sind eine große Hilfe, den Anforderungen gerecht zu werden und auch eigene Wünsche zu pflegen. Ein überlegter Umgang mit ihrer knappen Zeit würde Sandra helfen, den Alltag und die Aufgaben zu meistern, denn eine Struktur des Alltags mit festgelegten Aufgaben- und Arbeitsblöcken entlastet enorm. In der Planung von beispielsweise einer Woche wird vorher festgelegt, wer was wann erledigt. Dieses sollte mit dem Partner abgesprochen werden. Dabei sollte ebenfalls freie Zeit ohne Verpflichtungen eingeplant werden. Dann wäre hier beispielsweise Raum für Unternehmungen mit der Familie oder für Spiele mit den Kindern.
Doch der Beruf bleibt bei solchen Überlegungen nicht außen vor. Sandra sollte trotz dieser Umstellungsphase ihren Traum von einer beruflichen Weiterentwicklung nicht aus den Augen verlieren. In Absprache mit ihrem Partner sollten vielmehr beide überlegen, wer wann seinen Schwerpunkt auf die berufliche Weiterentwicklung legt. Ist hier eine klare Linie gefunden, übernimmt der jeweils andere Partner das organisatorische Zepter in der Familie, um dem anderen den Rücken frei zu halten.
Um diese gemeinsame Linie zu finden, sollten sich Sandra und ihr Partner Gedanken über ihre Entwicklung in Familie und Beruf machen. Wer möchte sich wie persönlich weiter entwickeln? Wie können die Kinder unterstützt werden und von wem? Wenn jeder persönliche Ziele und Vorstellungen von seinem Leben hat, sollten diese abgesprochen und im gemeinsamen Leben berücksichtigt werden. Eine gemeinsam entwickelte Strategie mit dem Partner für die nächsten Jahre zeigt den Weg zum Ziel. Selbst wenn dabei noch viele Unsicherheiten auftauchen, kann eine grobe Richtung bestimmt werden. Das hat für alle Familienmitglieder Vorteile:
- Die Erwachsenen lernen sinnvoll und gezielt mit ihrer Zeit umzugehen.
- Jeder hat ein Anrecht auf so viel Freiraum, den er braucht, ohne dabei die anderen Familienmitglieder einzuengen.
- Prioritäten müssen gesetzt werden, weil einfach einiges nicht mehr möglich ist. Ziele erleichtern Entscheidungen, was zu tun und zu lassen ist.
- Es stellt sich das befriedigende Gefühl ein, etwas für sich und die Familie zu tun.
- Die Familie hat ein gemeinsames Ziel und genießt das Zusammenleben und Zusammensein.
- Auch die Kinder kommen zu ihrem Recht, erfahren Zeit und Aufmerksamkeit.
- Es gibt einen partnerschaftlichen Ausgleich, wenn jeder weiß, dass er "mal dran" ist.
Ganz nebenbei lernen die Kinder durch das Vorleben der Erwachsenen, dass eine Familie gemeinsame Ziele entwickelt, für diese einsteht und dabei auch konsequent sein muss.
Damit Sandra durch ihre neu aufgenommene Berufstätigkeit Freude an Beruf und Familie hat, muss sie lernen, ihre Zeit neu einzuteilen. Sie wird vieles, was vorher möglich war, anders machen müssen oder vielleicht sogar lassen. Die Telefonate mit ihren Freundinnen zum Beispiel sind nur noch kurz möglich. Dafür trifft sie sie nun alle drei Wochen zu einem gemütlichen Klönschnack in einer Kneipe. Das war ihre Idee und ihr erster Schritt.
Wer aktiv und initiativ wird wie Sandra, hat viel gewonnen. Mit dem neuen, überlegten Umgang mit der Zeit und mit ihren Zielen hat sie ihren Alltag im Griff. Ihre innere Haltung hat sich damit geändert. Sie weiß, was sie will, hat eine klare Linie. Sie lebt ihre Vorstellungen von ihrem Leben.
Wer diesen Schritt selbstbewusst und überlegt zu seinen Wünschen, Absichten und Zielen zu stehen, schafft, wird nicht zum Spielball anderer Menschen. Wer kein klares Bild von seinem Leben hat, nimmt das, was sich gerade bietet. Dann bestimmen bewusst oder unbewusst andere, was jemand tun sollte. Dieses ist aber oft nicht das, was sich der Einzelne für sich vorstellt.
Wer weiß, was er von seinem Leben will, wird bewusst glücklich leben. Andere Menschen haben durchaus auch etwas von einer klaren Haltung eines Einzelnen. Die Kommunikation zwischen den Menschen ändert sich. Wer seine Wünsche, Absichten und Ziele klar kommuniziert, bleibt jederzeit authentisch und klar. Selbst wenn einmal Kompromisse im Miteinander eingegangen werden.
Gisela Malasch
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