Im Zuge der Wirtschaftskrise sind nicht nur die Arbeitsplätze von Mitarbeiter gefährdet. Vielfach wendet sich auch das Schicksal der Menschen in den höchsten Führungspositionen überraschend schnell. Von Heute auf Morgen sind sie freigestellt. Diese Freistellung -die nichts mit einem Fehlverhalten zu tun haben muss- stellt den Betroffenen vor neue Herausforderungen.
In der Regel ist die finanzielle Seite zwar geklärt, aber der Betroffene steht vor einem riesigen schwarzen Loch. Gestern noch eine "unverzichtbare" Führungskraft und heute ein Mensch, den die Tatsache nicht mehr gebraucht zu werden, wie ein Schock trifft.
Dieser Schock ist bei den Menschen besonders hoch, die ihre Firma aus kleinen Anfängen zu einem prosperierenden Unternehmen aufgebaut haben und jenseits der 50 Jahre sind. Es wird ihnen deutlich gemacht: Du wirst nicht mehr gebraucht. Dieser Bedeutungsverlust, der sich bis in das Privatleben auswirkt, führt zu einer großen Trauer. Anzeichen der Trauer lassen sich sehr gut beobachten. Es sind die vier Phasen der Trauer, die Schockphase, die kontrollierte Phase, die Phase der Regression und die Phase der Anpassung.
Für den Betroffenen ist es überaus wichtig diese Phasen zu durchleben, um sich nach Abschluss seiner Trauerarbeit neuen Herausforderungen stellen zu können. Hierfür sollte er professionelle Hilfe in Anspruch nehmen. Mit einem neutralen Dritten als Coach an seiner Seite wird er in die Lage versetzt, das Geschehene konstruktiv aufzuarbeiten und neue Möglichkeiten für die Zukunft zu erkennen.
In seinem e- book "Ausscheiden ohne besonderen Anlass" beschreibt der Coach und Wirtschaftsmediator Wolfgang Brune von der cumverbis GmbH, eine Vorgehensweise, wie die Betroffenen aus dieser Situation neue Kraft schöpfen können. Es wird ihnen möglich sich ihrer Stärken bewusst zu werden und die Situation konstruktiv zu nutzen. Auf der Internetseite
www.active-books.de kann das Buch kostenlos herunter geladen werden.
Kontakt zu Wolfgang Brune:
w.brune@cumverbis.comwww.cumverbis.comPeter Münnich
Kommentare von Besucher !
