simplylive Beratung
Die genuine Aufgabe eines jeden Unternehmers ist die erfolgreiche Führung seines Unternehmens. Die Geschäfte sollen gut laufen, idealerweise so gut, dass möglichst viel Gewinn aus den Geschäften abfällt. Erfolg misst sich demnach am wirtschaftlichen Erfolg und wird dargestellt als monetärer Ertrag.
Die Zielsetzung der Gewinnmaximierung unterwirft dabei alle Bereiche der Geschäftsführung: Dienstleistungen müssen besser und billiger sein als diejenigen der Konkurrenz. Die Konkurrenz ist idealerweise geschwächt und schlecht positioniert. Innerhalb des Unternehmens müssen Mitarbeiter qualifiziert und billig sein, Arbeitsmittel adäquat und kostenschonend. Das Produkt schließlich kennt als wichtigstes Verkaufskriterium zunächst den Preis, Qualität und Folgekosten sind niedrig. Das Alleinstellungsmerkmal eines solchen Unternehmens ist die Kosteneffizienz in jedem Bereich.
Diese rein wirtschaftliche Ausrichtung garantierte dem Unternehmer in der Vergangenheit hohe Erträge und großen wirtschaftlichen Erfolg. Seine Kunden waren zufrieden und seine Mitarbeiter froh über die Anstellung. Seit der Finanz- und Weltwirtschaftskrise zeigt sich aber, dass der ökonomische Erfolg nicht allein auf Kennzahlen beruht. Moralische und ökologische Werte treten immer mehr in den Vordergrund.
Der Mitarbeiter verlangt von seiner Arbeit eben nicht nur seine Entlohnung: Er möchte auch wertgeschätzt werden und seine Arbeit als Leistung anerkannt wissen. Er möchte sich selbst verwirklichen und seinen persönlichen Beitrag zu einem größeren Ganzen leisten. Er möchte Teil eines Unternehmens sein, das Offenheit und Menschlichkeit ihm gegenüber, auch als Privatperson, zeigt. Und er möchte keinem Unternehmen angehören, das diesen Anforderungen nicht genügt.
Auch die Sichtweise des Kunden hat sich verändert: Das Produkt soll nicht nur billig sein. Die Qualität spielt verstärkt eine Rolle, besonders aber die Nachhaltigkeit und Verträglichkeit der verwendeten Materialen. Dienstleistungen müssen nicht nur nützlich sein, sondern fair und transparent vermittelt werden. Ferner interessiert sich der Kunde inzwischen für die Produktionsumstände: Er verlangt nach Informationen über mögliche Umweltbelastungen und über etwaige Ausbeutung von Mitarbeitern und Ressourcen.
Der Unternehmer sieht sich zusammengefasst mit einem gesellschaftlichen Wertewandel konfrontiert. Ökologisch schlechte Produkte und unmoralische Dienstleistungen von moralisch zweifelhaften Unternehmen finden weniger Kunden und Mitarbeiter als früher. Dem Unternehmen geht es insofern wirtschaftlich schlechter und die Zahlen stimmen nicht mehr so wie in der Vergangenheit.
Die moralische Beschränktheit der Führungsetage kann ein Unternehmen schädigen und sogar ruinieren. Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens hängt also inzwischen maßgeblich von seinem emotionalen Erfolg ab.
Die unternehmerische Herausforderung besteht darin, diese anzunehmen und auf den Wertewandel zu reagieren: Verantwortung, Kommunikation und Transparenz sind Schlüsselbegriffe der neuen Kompetenzen. Wertschätzung der Bedürfnisse und Forderungen der Mitarbeiter und Kunden ist dabei der Königsweg zum Erfolg.
Kontakt:
Josef Gregurek, M.A.
junior consultant
Simplylive Beratung
Geschäftsführer: Ulrich Burggraf
Hochriesstraße 2
83620 Feldkirchen-Westerham
Tel.: 08063 - 9 73 55 95
Fax.: 08063 - 9 73 92 64
www.simplylive-beratung.de
facebook: simplylive Beratung
info@simplylive-beratung.de
Die Beratungsunternehmen simplylive hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen unterstützen und sie auf neue Herausforderungen einzustimmen. Der Klient erhält durch die Experten von simplylive ein ganzheitliches Beratungsspektrum: Rationale und emotionale Unternehmensberatung wirken bei simplylive zusammen.
Die Simplylive Beratung ist ein Unternehmen mit Sitz im Landkreis Rosenheim im Herzen Oberbayerns und ist verlässlicher Partner von mittelständischen Dienstleistern und Gewerbetreibenden.
Kommentare von Besucher !
