Lange hat Udo K. auf diesen Tag gewartet.„ Nun endlich ist es soweit ! Ab morgen kann er aufstehen, wann er will. Kein Dress-Code mehr, den er beachten muss. Keine verzweifelten Versuche mehr herauszufinden, was das neue Datenverarbeitungsprogramm eigentlich von ihm will, wenn es dauernd „ERROR" anzeigt. Das werden wunderbare Zeiten. Ausruhe, entspannen. Den lieben langen Tag tun und lassen, was er will."
Urlaub, endlich die alten Freunde treffen, Zeit für die Familie haben, das alles geht nicht nur ihm sicherlich durch den Kopf sondern auch vielen anderen Ruheständlern, wenn diese ihren letzten Arbeitstag beginnen.
Die vorgenannten Schlagworte sind die meistgenannten und zeichnen den 3. Lebensabschnitt rosig. Aber es gibt auch viele Ruheständler, die nach kurzer Zeit ins schwarze Loch fallen. Was kommt nachdem all die Vorhaben in die Tat umgesetzt wurden ?
Der Urlaub ist vorbei, die Freunde wurden alle besucht, die Familienangehörigen auf den neuesten Stand gebracht und nun ? Der Tagesrhythmus ist ins Schwanken geraten, da keine Aktivitäten mehr anstehen, die noch zu tun wären. Erste Gedanken wie „helfende Hand für die Nachbarn" entstehen in dieser Phase. Aber ist es das, was man für seinen Ruhestand wollte ? Wer kennt ihn nicht den Rentner, der von seinem Fenster die Aktivitäten der Strasse beobachtet oder das geflügelte Wort „Rentner in unserem Haus sind die beste Einbruch-sicherung" ? Es gibt viele Vorhaben, die das vorhandene Potential älterer Mitmenschen fordern und zudem auch Wertschätzung und Zufriedenheit für diese mit sich bringen.
„Ja, aber ……" STOPP !Hier sollte angesetzt werden. Nach den stressigen Arbeitszeiten können sich Pensionäre etwas gönnen. Leistungen, Aufgaben erfüllen, von denen sie vielleicht einmal geträumt haben, aber während des Berufslebens keine Zeit, keine Energie hatten, diese Träume Wirklichkeit werden zu lassen. Auch diejenigen, die sich vieles verwirklichen konnten, besitzen verdeckte Stärken, Ideen über Tätigkeiten für Ihren Ruhestand.
Auf dem Weg zum neuen Bewusstsein kann ein kompetenter Berater helfen. Gerade für die 3. Lebensphase ist es wichtig regelmäßig Wertschätzung für Geleistetes zu erhalten. In einem ersten Gespräch finden Klient und Berater heraus, welche Rahmenbedingungen für eine neue Aufgabe bestehen, wie z.B.
- Was darf im Ruhestand hinzuverdient werden ?
- Gibt es eine bestehende Wettbewerbsklausel aus dem alten Arbeitsverhältnis, die auch Auswirkungen auf den Start des Ruhestandes hat ?
- Gesundheitliche Einschränkungen ?
- Mobilität ?
Obwohl ein Personal-Trainer als auch ein Coach kann bei der Planung und den Umsetzungs- möglichkeiten unterstützen. Klient und Coach finden den individuellen Weg zur Gestaltung des weiteren Lebensweges. Es werden möglicherweise anderere, neue Wege eröffnet von denen man gar nicht wusste, das es diese gibt. Der Aufbruch in ein neues Bewusstsein zeichnet sich ab.
Heute schon in der Zukunft gelebt ?
Ute Eichler
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