Viele Menschen träumen davon, Polizistin bzw. Polizist zu werden. Doch zuvor wartet nach der Bewerbung das Auswahlverfahren für den Polizeiberuf. Hier werden die besten Bewerber herausgefiltert und bekommen die Möglichkeit, ihrem Traum als Polizeikommissar zu verwirklichen.
Der Beruf bei der Polizei NRW erfordert von zukünftigen Bewerbern eine hohe Flexibilität sowie ein großes Engagement. Um festzustellen, ob man für den gehobenen Dienst bei der Polizei geeignet ist, hat das LAFP ein mehrtägiges Auswahlverfahren entwickelt.
Nach der Bewerbung bei der Polizei NRW werden die Kandidaten zum schriftlichen Einstellungstest zentral in Münster eingeladen. Hat man dieses erfolgreich absolviert, folgt darauf eine Untersuchung beim Polizeiarzt.
Hat man auch diese Hürde passiert, wird man zum anschließenden Polizei Assessment-Center in der jeweils zuständigen Einstellungsbehörde (z. B. Köln, Düsseldorf, Hagen, Dortmund, Duisburg etc.) eingeladen. Hier muss man sich im Rahmen von zwei Rollenspielen, einem Vortrag und zuletzt einem Auswahlgespräch beweisen, und die Prüfungskommission davon überzeugen, dass man für den Polizeiberuf geeignet ist.
Nach Auswertung aller Prüfungsergebnisse bekommt jeder geeignete Bewerber einen Einstellungsbescheid und kann die Ausbildung bei der Polizei NRW zum 1. September jeden Jahres beginnen.
Nähere Informationen zum gesamten Eignungsverfahren der Polizei sowie Bewerbungshilfen findet man unter: www.auswahlverfahren-polizei.de.
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