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Bewerbungscoaching & Bewerbungstraining vom Profi

Autor: bumbelbee | Erstellt am: 22.04.2010 | Gelesen: 1546
Kategorie: Dienstleistungen & Consulting | Bewertung: Unbewertet
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(Online-Artikel.de) - Claudia Hummel Bewerbungscoach

Bewerbung
Bewerbung

Bewerbungstraining & Bewerbungscoaching

Wir verbringen 70% unseres Lebens mit der Arbeit. Jedoch überlassen viele Bewerber ihre berufliche Zukunft dem "Glück das es schon klappt". Mit jeder Absage verschenken Bewerber Zeit. Zeit in der sie Geld verdienen könnten, wenn sie auch nur einmal mit einem Profi über ihre berufliche Zukunft gesprochen hätten.

Wenn man einen neuen Haarschnitt haben möchte, so gehen die meisten zum Friseur - dem Profi für den natürlichen Haarschmuck. Wenn das Auto kaputt ist´, so fahren die meisten in eine Werkstatt - dem Profi für Mechnik und Elektronik. Wenn jedoch eine Bewerbung geschrieben werden muss, so kaufen sich viele Bücher und probieren es erst selber einmal aus. Warum ist das so? Warum suchen sich Beweber bei einer so bedeutenden Angelegenheit nie den Rat eines Profi. Das ist genauso, wie wenn man einen Spargeltarzan fragt wie man es anstellen soll Muskeln zu bekommen.

Was bietet Claudia Hummel einem Bewerber?

Berufsberatung

Sind wir doch mal ehrlich. Wenn wir uns ansehen, was die meisten einmal gelernt haben und heute beruflich machen, so erkennen wir doch, dass es sehr oft Unterschiede gibt. Der Architekt ist jetzt in der Jobvermittlung. Die Technische Zeichnerin verkauft heute Küchen. Der gelernte Pädagoge ist heute ein bekannter Fernsehmoderator. Im Alter von 16 Jahren zu entscheiden wie das berufliche Leben verlaufen soll ist schwierig. Jedoch besteht in dem Alter die größte Chance die richtigen Weichen zu stellen.

Potentialanalyse -Wissen was weiterbringt

Wissen Sie welche Fähigkeiten in Ihnen steckt? Sind Sie glücklich mit Ihrem Job? Fühlen Sie sich im Beruf unterfordert? Die Potentialanalyse "Quanterium" zeigt Ihnen was Sie weiterbringt. Die Potentialanalyse basiert auf Erfahrung aus der Medizin und Physik.

Anschreiben

Die meisten Bewerber haben mit dem Anschreiben die größten Probleme. Aus diesem Grund sind die meisten Anschreiben auch die Wiederholung des Lebenslaufes. Leider ist das nicht das was ein Personalentscheider lesen möchte. Was ein Personalentscheider lesen möchte, dass zeigt Ihnen Frau Claudia Hummel auf.

Lebenslauf

Der Lebenslauf ist das erste Dokument was in einer vollständigen Bewerbungsunterlage gelesen wird. Deswegen kommt es darauf an, dass Bewerber einen aussagekräftigen Lebenslauf schreiben. Was der positive Unterschied darstellt lernen Sie von Claudia Hummel.

Vorstellungsgespräch

Was denken Sie - wie viel Prozente sind es die über Ihre Persönlichkeit entscheiden? 7% entscheiden über Ihre fachlichen Qualifikationen und die anderen 93% ist Ihre Persönlichkeit von entscheidender Bedeutung. Wissen kann man sich aneignen, einen passende Persönlichkeit ist man oder eben nicht. Damit die 93% im Vorstellungsgespräch auch richtig präsentiert werden, bereit Sie Claudia Hummel auf diese Situation professionell vor.

Mit Strategie zum neuen Job - dabei hilft Ihnen Claudia Hummel.

Viel Erfolg!
 
 
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