(Online-Artikel.de) - Coaching im Business
Als Heidelore Bronté seinerzeit einen Redner für das Impulsreferat suchte, stand sie vor einer Aufgabe, die fast der Quadratur des Kreises glich. „Der Vortrag sollte natürlich brillant sein, der Vortragende eine absolute Koryphäe auf seinem Gebiet, das Honorar überschaubar. Zudem hatte ich kaum Zeit, mir über das konkrete Thema Gedanken zu machen. Woher also einen Redner nehmen, wenn nicht stehlen? Es gehört ja nicht zu meinem Tagesaufgaben, dies zu recherchieren."
Wer nach einem Redner forscht, stößt schnell auf die bekannte Referentenagentur „Speakers Excellence". Hier sind namhafte Trainer und Referenten organisiert, die in ihren Vorträgen ihre Erfolgsrezepte vortragen. Um jedoch Referenten wie Kenneth Blanchard, Brian Tracy, Siegfried & Roy oder Bodo Schäfer zu engagieren, muss ein Unternehmen recht saftige Honorare bezahlen.
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Schließlich haben wir überlegt, ob nicht eine unternehmensinterne Lösung sinnvoll ist", berichtet Heidelore Bronté. Die Frage war, ob ein Mitglied der Führungsmannschaft den Vortrag halten sollte. Auch das führte nicht zum gewünschten Erfolg: Ein Vorstand litt unter akutem Lampenfieber, der Marketingchef meinte, er wolle nicht den „
großen Motivator" spielen, und allen fehlte das Thema. Überdies zeigt die Erfahrung: Es ist besser, wenn solch eine Rede von einem Außenstehenden gehalten wird. Soll die Rede zum Beispiel dazu dienen, die Verkaufsabteilung auf die Herausforderung einzustimmen, die durch die Produktneueinführung auf sie zukommt, kann ein erfahrener Referent mehr erreichen als der unmittelbare Vorgesetzte oder ein Vorständler.
Eines Tages erhielt Heidelore Bronté von ihrem Personalchef die Info, es gebe im Internet eine neue Website namens
www.brillante-vortraege.de. Sie nahm sich die Zeit, sich die Seite in Ruhe anzuschauen, um dann mit Michael Letter, dem Inhaber und Leiter von „Brillante Vorträge", zu telefonieren. „Was ich im Internet las und von Herrn Letter erfuhr, hat mich überzeugt. Das Expertennetz wächst, die Referenten haben im wahrsten Sinne des Wortes etwas zu sagen, sind allesamt klar positioniert und decken mit ihren Vorträgen genau umrissene Themenfelder ab."
„Häufig besuchen Interessenten mit ganz klaren Vorstellungen unsere Seite", berichtet Michael Letter, „sie recherchieren in unseren Rubriken – etwa Coaching, Führung, Kommunikation, Management oder Verkauf – und stoßen auf einen Inhalt, der zu ihrer jeweiligen Veranstaltung passt."
Zuweilen lassen sich die Unternehmen und Führungskräfte von den Namen anziehen – dies ist insbesondere bei Motivationsthemen der Fall. „
Fußballlehrer wie Erich Rutemöller oder Ernst Middendorp werden gerne engagiert, wenn es darum geht, aus den Parallelen, die zwischen dem Wirtschaftsleben und dem Fußballsport bestehen, motivierende Funken zu schlagen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte beim Thema Teambildung zu unterstützen", erläutert Letter.
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